Nómina 6: Contrato a tiempo parcial
26/11/2022 19:23:39 Inma
Nómina 6: Contrato a tiempo parcial
Hola Maite, me surge una duda al ver la nómina con
contrato a tiempo parcial, en la base por contingencias comunes dice que a la
remuneración por las horas ordinarias y complementarias se adicionará la parte
proporcional que corresponda en concepto de descanso semanal y festivos. En la
nómina que tú planteas no veo el cálculo de esas horas. En cambio he visto en
internet otros supuestos de nómina a tiempo parcial y veo que se hace un
cálculo para llegar a esas horas que también formarán parte de la base de cotización.
No sé si me he explicado. Un saludo y muchas gracias.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Buenas tardes Inma,
En el caso que nos ocupa no haría falta
calcularlas porque la retribución mensual que recibe el trabajador incluye el
tiempo de descanso semanal y festivo. Si no lo incluyera, sí que habría que
calcularlas, porque efectivamente también se tienen en cuenta a efectos de
cotización y entonces se llevaría a cabo la siguiente operación:
· Horas ordinarias de
trabajo: 5h/d x13 días = 65 horas/mes
· Horas complementarias
mayo: 6 horas
·
Horas de descanso computables como de trabajo:
La jornada semanal de 15 horas (5 horas/día x 3 días), realizada por el
trabajador, ha de ser puesta en relación con la jornada de 40 horas semanales
habitual en la empresa. Resultando la siguiente proporción:
40 horas.........100
15 horas.......... x
x = 15 horas x
100/40horas = 37,5%
Aplicada esta proporción del 37,5%
sobre las 8 horas de duración de la jornada diaria habitual en la empresa,
obtendremos el número de horas, computable como de trabajo, que corresponde por
cada día de descanso.
8 horas x 37,5% = 3 horas/día
3 horas día x 10 días (sábados, domingos y
festivos de mayo) = 30 horas
Total horas mes = 65 horas ordinarias + 6
horas complementarias + 30 horas de descanso = 101 horas
Pero en este caso, no sería necesario
porque ya se ha tenido en cuenta en la retribución.
Espero habértelo aclarado.